Dovednosti do praxe

Mgr. et Mgr. Jaroslava Ester Evangelu, Ph.D.

Šestnáct let se specializuje na oblast personálních otázek, manažerského řízení a problematiky komunikace v multikulturním firemním prostředí. Ve svém podnikání se zaměřila na výběr pracovníků a vzdělávání. Od r. 2010 pracuje jako vedoucí skupiny personálního managementu katedry řízení lidských zdrojů fakulty ekonomiky a managementu na Univerzitě obrany. Během posledních dvou let vykonává odbornou činnost v rámci různých projektů.

Je autorkou publikací "111 her pro motivaci a rozvoj týmu", "Diagnostické metody v personalistice", „Jak uspět u přijímacího pohovoru“, spoluautorka publikace „Rozvoj lidských zdrojů v malém a středním podniku“, „Virtuální tým“ a příručky „Osobnostní trenérské a konzultantské kompetence“, autorka řady odborných článků. V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je hlavní autorkou Sbírky případových situací a lektorkou dvou témat.

Je členkou Asociace trenérů a konzultantů managementu.

Vystudovala magisterský obor Odborná pedagogika a obor Psychologie, ve kterém absolvovala i doktorské studium. Absolvovala specializační studium Speciální pedagogika, výchovné a profesní poradenství.

Mgr. Zuzana Kupková, Ph.D.

Od roku 2010 působí v korporátním marketingovém prostředí, zaměřuje se na public relations, personální marketing, organizaci veletržních expozic a event marketing. Zkušenosti získala nejprve ve vedení neziskové organizace, posléze jako marketingový specialista ve firmě Svitap Svitavy s.r.o., kde měla možnost vzhledem k rozmanitému portfoliu vyzkoušet si realizaci marketingové strategie pro velmi různorodé cílové skupiny, dále se na pozici manažer vzdělávacích programů v holdingu Contipro věnovala zejména event marketingu a personálnímu marketingu zaměřenému na studenty středních a vysokých škol. V současné době působí jako zástupce vedoucí marketingového oddělení ve společnosti KORADO, a.s., a zabývá se téměř výhradně organizací veletržních účastí firmy na českých i zahraničních veletrzích.

V rámci doktorského studia se věnovala také pedagogické činnosti se zaměřením na komunikaci a PR (krizová komunikace, sociální sítě, fundraising ad.) a publikační činnosti s důrazem na vliv korporátního designu na úspěch značky. Disertační práce pak zahrnovala rozsáhlý výzkumný projekt zaměřený na vztahy marketérů a grafických designérů v procesu tvorby firemního designu, doposud velmi ojedinělý svým tématem, rozsahem i získanými výsledky.

V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe se podílela na workshopech nejprve jako zástupce zaměstnavatele absolventů PřF UP a posléze jako lektorka marketingových témat.

Vystudovala Fakultu multimediálních komunikací Univerzity Tomáše Bati, obor Marketingové komunikace, a s odstupem několika let zde realizovala také doktorské studium v oboru Multimédia a design.

Ing. Radka Navrátilová

Od absolvování vysoké školy působí v oblasti ekonomiky a účetnictví. Má bohaté zkušenosti s finančními analýzami a tvorbou rozpočtů. Zajímá se o daňovou problematiku.

Podílela se na zavádění systému řízení jakosti ISO 9001, stala se interní metodičkou zavádění jakosti a následně interní auditorkou. Věnovala se obchodní komunikaci a jednání se zahraničními zákazníky.

Posledních osm let pracovala v Dopravním podniku města Olomouce v pozici Vedoucí odboru informační soustavy. Zodpovídala za vedení účetnictví tohoto velkého podniku (cca 450 zaměstnanců), vytvářela metodiku účtování společnosti, měla na starosti finanční toky podniku, byla zodpovědná za zavedení nového informačního systému. V její působnosti bylo finanční plánování podniku a interní audity.

V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je spoluautorkou Sbírky případových situací a lektorkou jednoho tématu. V rámci svých volnočasových aktivit se věnuje výuce angličtiny dětí do šesti let.

Po obchodní akademii nastoupila na Vysokou školu báňskou, obor Podnikatelství a management, kde se velkou část studia věnovala ekonomii. Na Ústavu celoživotního vzdělávání si doplnila své vzdělání v oboru Učitel odborných předmětů.

Mgr. Dagmar Petrželová

Od r. 2006 působí v oblasti HR na Přírodovědecké fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Její práce se soustředí na personalistiku, poradenství, péči o zaměstnance. Současně má v kompetenci zajišťování činností souvisejících s vnějšími a vnitřními vztahy fakulty, práci s absolventy, profesně poradeskou oblast pro studenty, PR a eventy, spolupráci s firmami a činnosti s tím spojené. Přes deset let lektoruje.

Svoji projektovou činnost zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců, získávání pracovníků, spolupráci se zaměstnavateli, zprostředkovávání a podporu pracovních zkušeností studentů, uplatňování absolventů na trhu práce. Speciální oblastí je spolupráce na realizovananém projektu “Univerzitní mateřská škola a klub předškoláků”, projekt podporuje rovné příležistosti žen a mužů na trhu práce a slaďování jejich pracovního a rodinného života.

Ve své práci využívá zkušeností z předchozích zaměstnání v soukromém sektoru, kde působila jedenáct let jako personální manažer. V současné činnosti využívá znalost prostředí firem, jejich obchodního myšlení, firemního “jazyka”, možností zajistit studentovi nebo absolventovi pracovní zkušenost a osobních pracovních kontaktů se zástupci zaměstnavatelů.

V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je spoluautorkou Sbírky případových situací, hlavní řešitelkou projektu a lektorkou dvou témat.

Dagmar Petrželová vystudovala Pedagogickou fakultu Univerzity Karlovy v Praze.

PhDr. Maria Řičánková

Ve své profesní kariéře se věnovala personalistice a vystudované sociologii, vedla tvorbu firemních systémů, metodik a norem, byla členkou restrukturalizačního týmu podniku. Posledních osmnáct let působí v oblasti vzdělávání a poradenství. V podnikání je řadu let lektorkou, koučem a poradcem, připravuje vzdělávací projekty pro zákazníky na klíč. Realizovala odbornou zahraniční stáž v koncernu Thyssen (Berlín, SRN) a WBB GmbH (Tűbingen, SRN). Je členkou Okresní hospodářské komory v Prostějově.

Svoji publikační činnost zveřejňuje v odborných časopisech Moderní řízení, HRM, Andragogika. V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je spoluautorkou Sbírky případových situací a lektorkou dvou témat.

Na Masarykově univerzitě Brno vystudovala magisterský obor Sociologie a ekonomie, postgraduální studium se specializací na Řízení sociálních procesů absolvovala na Vysoké škole ekonomické Praha. Doktorát získala na Masarykově univerzitě Brno v oboru Sociologie.

Ing. Daniela Richterová

Po absolvování školy byla zaměstnána v Dopravním podniku města Olomouce, který působí v oboru jejího studia. V pozici asistentky ředitele podniku mimo jiné vytvořila návrh projektu “Informační systém MHD v Olomouci” financovaného ze strukturálních fondů EU, který pak v době jeho realizace řídila. Podílela se na přípravě zavedení norem ISO 2001. V podniku rovněž působila jako tisková mluvčí.

Šest let působí jako ekonomický manažer, kde kromě ekonomických a účetních záležitostí má na starosti odborný dohled ve věci radiační ochrany na pracovišti a zajišťování praxí studentů na zdravotnickém zařízení, kde působí. Zajišťování praxí se věnuje i na Přírodovědecké fakultě Univerzity Palackého v Olomouci.

V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je spoluautorkou Sbírky případových situací a lektorkou jednoho tématu.

Vystudovala na ČVUT fakultu dopravní, obor: automatizace v dopravě a telekomunikacích.

Ing. Dagmar Zlámalová

Od r. 2008 působí na pozici Specialistka na personální marketing na Přírodovědecké fakultě Univerzity Palackého v Olomouci. Její práce se soustředí do oblasti propagační, dále pak do oblasti projektů, poradenství, péče o zaměstnance, práce s absolventy a studenty. V rámci projektu Praktické dovednosti absolventa z praxe do praxe je technickou redaktorkou a spoluautorkou Sbírky případových situací, dále zastává pozici administrátor a lektora.

Svoji projektovou činnost zaměřuje na vzdělávání zaměstnanců, spolupráci se zaměstnavateli, zprostředkovávání a podporu pracovních zkušeností studentů, uplatňování absolventů na trhu práce. Speciální oblastí je spolupráce na realizovaném projektu “Univerzitní mateřská škola a klub předškoláků” a připravovaném projektu “Univerzitní mateřská škola Přírody”. Oba projekty podporují rovné příležitosti žen a mužů na trhu práce a slaďování jejich pracovního a rodinného života.

Ve své práci využívá zkušeností z předchozích zaměstnání v soukromém sektoru, kde působila deset let v logistice a nákupu a zastávala funkce asistentky výrobního ředitele v japonské textilní společnosti TORAY Textiles Centra Europe, dále zastávala funkci manažera řízení zásob ve 2. největším velkoobchodě papíru SMOZA, dále pak vedoucího obchodu a zásobování v Dopravním podniku města Olomouce.

V současné činnosti využívá znalost prostředí firem, jejich obchodního myšlení, firemního “jazyka”, možností zajistit studentovi nebo absolventovi pracovní zkušenost a osobních pracovních kontaktů se zástupci zaměstnavatelů.

Vystudovala VVŠ pozemního vojska ve Vyškově, Fakultu Ekonomiky obrany státu, civilní obor: Obchodní činnost a finanční podnikání.